Трудовой договор юридически определяет отношения работодателя и наемного работника. Образец трудового договора можно скачать беспл. по ссылке в конце статьи.
По трудовому договору работодатель обеспечивает необходимые условия труда, а работник выполняет определенный вид работ в соответствии с должностной инструкцией и установленными правилами внутреннего трудового распорядка.
Трудовой договор обязательно должен содержать:
- наименование, ИНН и адрес организации;
- ФИО представителя организации и основание, дающее право подписи;
- ФИО работника и его паспортные данные;
- дату заключения и окончания действия (если есть) договора;
- дату начала работы;
- срок договора;
- вид выполняемой работы;
- условия оплаты труда.
Трудовой договор заключают письменно в количестве двух экземпляров. Каждый экземпляр подписывают работник и работодатель.
Так как бланк договора не утвержден, а бухгалтерские программы содержат его простейшую форму, предлагаю свой образец трудового договора. Этот переработанный и дополненный мною бланк из бухгалтерской программы учитывает не только интересы наемных работников, но и работодателя.
Образец трудового договора применяется в нашей организации с 2006 года и успешно выдержал судебный иск.
Как вам статья?
