Минимальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости в 2015-2016 году

В связи с постоянным изменением законодательства остается открытым вопрос о минимальном трудовом стаже для назначения пенсии. Учитывая последние нововведения, актуальная информация поможет при расчете учесть все данные. Нередко будущие пенсионеры хотят самостоятельно проверить правила начисления трудового стажа.

Особенности пенсионной реформы в 2015

С 1 января вступил в силу новый закон, регламентирующий обновление порядка начисления пенсий и минимального трудового стажа. До недавнего времени последний показатель практически не влиял на формирование сумм выплат и выхода на заслуженный отдых.

В 2015 году пенсионный возраст составлял 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В тоже время трудовой стаж должен быть 20 лет для женщин и 25 для мужчин. Но это потеряло свою актуальность, так как вступили в силу новые нормативные акты.

В настоящее время существует возможность самостоятельно определиться с порядком формирования будущей пенсии. Можно выбрать один или два варианта:

  • Страховая – фиксированная сумма, которая ежегодно индексируется. Не зависит от отчислений в Пенсионный Фонд.
  • Накопительная – формируется за счет страховых взносов, уплаченных работодателем с заработной платы.

Вариант с накопительной системой может быть выбрать только гражданами, родившимися в 1967 году и позже. В остальных случаях накопительная пенсия может формироваться только за счет добровольных взносов.

Учитывая последние изменения можно определить следующие условия для выхода на пенсию:

  • Достижение пенсионного возраста – 55 и 60 лет;
  • Показатель минимального страхового стажа – 6 лет в 2015, 7 лет в 2017 и т.д. Увеличение на 1 год до 15 лет в 2024 г.;
  • Необходимое количество пенсионных баллов в 2015 – 7,39.

Последний показатель напрямую зависит от прошлых отчислений в Пенсионный Фонд. Именно он  больше всего будет влиять на размер будущей пенсии. Если при достижении нужного возраста не выполнены остальные условия – можно рассчитывать только на фиксированные страховые выплаты. В 2015 году они составили 3 935 рублей.

Что входит в трудовой стаж

pens-1Термин «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Но от этого его значение не изменилось. Фактически это суммарное время трудовой деятельности, в течение которого выполнялись отчисления в ПФ.

В федеральном законе №400-Ф3 подробно описаны виды деятельности, которые могут быть включены в страховой стаж:

  • Воинская служба;
  • Временная потеря трудоспособности. Это действует только в том случае, если не выполнялись выплаты по социальной программе страхования;
  • Уход за ребенком. Это относится к одному из родителей. Общее время декретного отпуска не может превышать 6 лет;
  • Получение пособий по безработице. Также учитывается участие в государственных программах по переезду или переселению;
  • Необоснованное содержание под стражей, если таковой факт был зафиксирован в судебном порядке;
  • Уход за инвалидом.

Это не полный перечень, поэтому для правильного расчета страхового стажа рекомендуется сохранять все документы. Они помогут решить спорные вопросы в случае появления разногласий в ПФ.

Также в новом законодательстве описываются периоды, которые не могут быть засчитаны в общий стаж:

  • Время обучения, независимо от учреждения. Исключение составляет заочная форма;
  • Пребывание под стражей.

Для работников важно знать сумму фактических страховых отчислений в ПФ. Это зависит от работодателя. Декларирование им минимальной заработной платы в будущем отразится на размере пенсии.

Смотрите также:

Как правильно рассчитать и оформить выходное пособие при сокращении штата

Если компания собирается уменьшать штат, то ей потребуется не только оформить все документы на работников, …

Один комментарий

  1. Владимир

    Ушел на пенсию 19лет предпринимательства коту под хвост говорят в стаж не входит в расчет пенсии только входит сраховые взносы за этот период вот и пенсия при стаже 40лет всего 11тысяч а еще агитируют на накопительную все уйдет в никуда сколько можно гнобить свой народ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *