Проверка на детекторе лжи при приеме на работу – законность и особенности

В последнее время одним из условий приема на работу стало прохождение проверки на полиграфе – детекторе лжи. Это объясняется стремлением работодателя нанять на должность честного и ответственного служащего. Законна ли эта процедура, и вправе ли претендент отказаться от нее?

Несмотря на продолжительный срок применения полиграфа в коммерческих целях, законных оснований для проверки физических лиц нет. Исключения составляют только процессуально-следственные действия, выполнение которых регламентировано инструкцией №771 от 06.01.1995. При ее детальном анализе можно выявить, что о проверке на детекторе лжи при приеме на работу там нет ни слова.

Как поступить соискателю на рабочее место при желании работодателя использовать полиграф на собеседовании?

detektorВся информация, касающаяся личной жизни гражданина России попадает под пункты  закона о «Персональных данных». Т.е. фактически без согласия человека нельзя применять те или иные методы для получения сведений о человеке без его согласия. Одновременно с этим в статье №68 Трудового Кодекса РФ указывается, что личные данные могут быть предоставлены только с письменного разрешения работника организации или претендента на должность.

Грамотное использование этой информации позволит еще на этапе собеседования определить степень законности выполнения процедуры проверки. Кроме этого рекомендуется обратить внимание на следующие нюансы:

  • Факт использования полиграфа при приеме на работу или в качестве меры контроля уже трудоустроенного человека должен быть указан в трудовом договоре;
  • Перед началом процедуры следует подписать согласие на получение личных данных с помощью детектора лжи;
  • Отказ от прохождения процедуры не может стать основанием для отказа приема на работу.

На практике, если претендент на рабочее место не хочет проходить проверку, работодатель может найти массу других причин отказать ему. Поэтому во время собеседования рекомендуется узнать, знают ли кадровые работники компании все тонкости и законность применения полиграфа.

Также следует поинтересоваться степенью профессионализма оператора детектора лжи. Нередко неправильно составленные вопросы или некорректное чтение данных прибора являются причиной ошибочных результатов.

Смотрите также:

Расчет пособия по беременности и родам

В связи с применением нового порядка расчета пособия по беременности и родам многие женщины потеряли …

Один комментарий

  1. Хотя законных оснований нет, но проверка на полиграфе набирает все большую популярность.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *