Как получить звание Ветерана труда и сколько лет для этого нужно отработать?

Увы, но со временем почетное звание «Ветеран труда» утратило свою значимость и отчасти почет. Виной этому можно назвать изменение отношения к трудовой деятельности. Но немалую долю в этом процессе внесли корректировки законодательства. В настоящее время получить это звание не просто сложно, а практически невозможно.

Правила получения до 2005 г.

До периода развала СССР для награждения достаточно было иметь 20 лет непрерывного стажа. Преимуществом считалось наличие грамот и наград. Именно поэтому в тот период можно было наблюдать наибольшее количество присвоений. В итоге это стало началом фактического обесценивания звания. Для получения положенных льгот не нужны были большие усилия.

veteran1Ситуация изменилась в 1994 г., когда был принят новый закон «О ветеранах». В нем значительно ужесточились нормы. Обязательным условием было наличие почетных государственных отличительных знаков, орденов и медалей. Дальнейшие изменения имели лавинообразный характер. В 1995 г. вступил в силу Указ о порядке присвоения звания «Ветеран Труда». Для его получения мужчины должны были иметь непрерывный стаж работы 25 лет и возраст более 60 лет. Для женщин были другие условия: стаж – от 20 лет; возраст – от 55 лет.

Фактически это закон был наиболее приемлемый, как с точки зрения поощрения работающих граждан России, так и в плане предоставления льгот:

  • Улучшение жилищных условий;
  • Бесплатный проезд во всех типах городского транспорта;
  • 50% оплата стоимости проезда на водном и железнодорожном транспорте местного сообщения;
  • 50% оплата коммунальных услуг.

Однако механизм контроля получения льгот был несовершенен. Поэтому в 2004 принимается новый законопроект, который впоследствии был утвержден и назван №122 «О монетизации льгот».

Присвоение «Ветеран труда» с 2005 – реально или нет?

В тексте нового закона условия присвоения звания «Ветеран труда» заметно ужесточились. Фактически они были адаптированы для участников Второй мировой войны, которые занимались в то время трудовой деятельностью. Именно этот факт изменяет значение почетного трудового отличия.

В настоящее время на законодательном уровне определены следующие условия получения звания “Ветеран труда”:

  • Наличие почетных медалей, наград, ведомственных значков за отличие в труде;
  • Общий трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
  • Обязательное начало трудовой деятельности в период Второй мировой войны. Причем это необходимо было сделать в несовершеннолетнем возрасте.

Именно последний пункт и является «камнем преткновения» – из-за него в настоящее время фактически невозможно получить это звание. Те же, кто успел это сделать до 2005 г. могут пользоваться положенными и заслуженными льготами.

Но это не единственное изменение, которое вступило в силу с законом №122. Наряду с этими условиями произошло разделение льгот на федеральные и региональные. В первом случае по сравнению с периодом до 2005 и перечень не поменялся. Вопрос с региональными решается на местном уровне. Поэтому Ветеран Труда в Калуге может получать дополнительные выплаты или поощрения по сравнению с воронежским коллегой.

В целом наблюдается тенденция к постепенному уменьшению значения этого звания. В пенсионном законодательстве больший акцент делается в пользу накопительной системы, в которой материальные поощрения напрямую зависят от отчисляемых в ПФ социальных взносов.

Смотрите также:

Процедура банкротства общества с ограниченной ответственностью при наличии долгов

Процедура банкротства является способом законной ликвидации организации. При наличии долгов данный процесс может осуществляться двумя …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *