Что делать с накопительной частью пенсии в 2016 году – последние новости

Пенсионная реформа, проводимая Правительством на протяжении 2014-2015 года, вызвала немало вопросов у населения. В частности, официально трудоустроенные граждане, за которых работодатель осуществляет отчисление взносов в Пенсионный фонд, пытаются понять: что такое накопительная и страховая пенсия, а также чем чревато отсутствие активной позиции по управлению своими пенсионными накоплениями?

Как известно, формирование накопительной части пенсии было «заморожено» еще в 2014 году – по словам Президента страны В. Путина, эта мера связана с необходимостью реформирования всей структуры негосударственных пенсионных фондов для обеспечения сохранности денежных средств, а также предоставления гражданам гарантий стабильных выплат при возникновении страхового случая.

Действующим законодательством установлено ограничение на сроки, в течение которых гражданин России может выбрать способ формирования пенсионных накоплений – такая возможность предоставляется до 31 декабря 2015 года. Лица, которые еще не сделали свой выбор (так называемые «молчуны), все еще могут выбрать вариант пенсионного обеспечения своей старости.

Накопительная часть пенсии – отказаться или нет?

До конца 2015 года «молчуны» могут выбрать один из двух вариантов формирования пенсии:

  • разделить пенсионные отчисления работодателя на две части: накопительную (6%) и страховую (10%); кроме того, можно выбрать управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (рейтинг НПФ смотрите здесь), который будет хранить накопленные деньги, и инвестировать их в собственные проекты с целью получения прибыли и увеличения накоплений гражданина;
  • направить отчисления на формирование страховой пенсии – для этого делать ничего не нужно: в случае отсутствия заявления от гражданина, Пенсионный фонд России будет автоматически переводить все отчисления от работодателя в размере 16% от дохода работника на страховой счет.

pensiya-2016

Стоит отметить, что максимальное количество пенсионных баллов, которое работающий гражданин сможет получить за год трудовой деятельности, зависит от того, как формируются его пенсионные накопления. Если отчисления производятся только в страховую часть пенсии, количество накопленных за год баллов при прочих равных условиях может превышать количество баллов, начисленных гражданину, формирующему и накопительную, и страховую пенсию, почти в два раза.

Таким образом, набрать необходимый для выхода на пенсию минимум баллов будет гораздо проще тем гражданам, которые отказались от формирования накопительной части пенсии и направили все свои средства на финансирование страховой части.

Итак, у граждан, которые не выберут до конца 2015 года управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд, который будет управлять их пенсионными накоплениями и формировать страховую и накопительную части будущей пенсии, с начала 2016 года автоматически будет формироваться только страховая пенсия в ПФР, отчисление пенсионных накоплений прекратится.

Смотрите также:

Процедура банкротства общества с ограниченной ответственностью при наличии долгов

Процедура банкротства является способом законной ликвидации организации. При наличии долгов данный процесс может осуществляться двумя …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *