Работодателю

Новые сроки уплаты НДС в 2015 году для юридических лиц, правила подачи декларации

Грядет конец первого квартала 2015 года. Бухгалтера и иные финансовые работники предприятий начинают задумываться о том, в каком порядке и в какие сроки будет взиматься НДС с юридических лиц. В текущем году вопросы администрирования этого обязательного платежа несколько изменились. Об основных особенностях уплаты НДС российскими компаниями по новым правилам пойдет …

Читать далее

Правила расчета и оформления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Увольнение работника – штатная ситуация для любой компании. Одним из элементов этого процесса является выплата компенсаций за неиспользованные сотрудником отпуска. Эта процедура имеет некоторые нюансы, которые обязательно следует принять во внимание работодателю, чтобы не столкнуться в будущем с необходимостью участвовать в судебном разбирательстве. 

Читать далее

Увольнение работника по собственному желанию на испытательном сроке – оформление

Крайне часто при поступлении нового сотрудника на работу ему определяют испытательный срок, в рамках которого руководство компании присматривается к работнику и имеет право уволить его в любой момент, в том случае, если его деятельность не  покажется ему удовлетворительной.

Читать далее

Как оформить увольнение за прогулы – полное описание процедуры

В трудовом законодательстве РФ имеет место норма, которая предусматривает возможность прекращения трудового договора по факту прогула работника. В этом случае увольнение осуществляется по инициативе работодателя в одностороннем порядке. Однако все юридические нюансы этого процесса должны быть учтены, поскольку малейшее упущение может привести к длительным и затратным судебным разбирательствам руководства компании …

Читать далее

Как устранить помехи на работе – простые рекомендации

Интенсивную рабочую нагрузку каждый человек воспринимает по-разному: кому-то нравится работать в тишине, а кто-то может творить только в условиях бурного обсуждения или под динамичную музыку. К счастью эта проблема решается не только с помощью отдельных кабинетов. Подобное соседство можно скрасить путем выполнения простых рекомендаций.

Читать далее

4 способа решения проблемы с неблагодарным персоналом

Руководитель IT-отдела проявил себя как профессионал своего дела. Поэтому его назначили на должность директора отдела программных продуктов. После назначения его направили на курсы повышения квалификации (естественно, за счет фирмы), заключив ученический договор. Однако позже заметили, что новоиспеченный директор почувствовал себя звездой, а работать стал спустя рукава.

Читать далее

Новая форма РСВ-1 2012

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития №232н. от 15 марта 2012 была утверждена новая форма РСВ-1 2012. Это стало результатом многочисленных изменений, внесенных в законодательство о страховых взносах.

Читать далее

Новая форма 4-ФСС 2012

Приказом 216н от 12 марта 2012 года была утверждена новая форма отчета 4-ФФС, которая начала действовать уже с первого квартала 2012 года. Рассмотрим изменения, которые в ней появились.

Читать далее

Страховые взносы в ПФР 2012

Здесь мы рассмотрим изменения, касающиеся страховых взносов в ПФР.  С начала 2012 года перераспределены страховые взносы в ТФОМС и ФФОМС. На основании Федерального закона №272-ФЗ от 16.10.2010 г. взносы в ТФОМС отменили, зато для большинства плательщиков увеличили взносы в ФФОМС.

Читать далее

Отчетность в ПФР за 2011 год. Что изменилось в 2012 году?

Здравствуйте, дорогие читатели блога о малом бизнесе, уважаемые предприниматели, бизнесмены и сотрудники бухгалтерии. Наступил новый 2012 год и приближается время отчитываться в Пенсионный фонд. Давайте рассмотрим, какие же изменения внесли законодатели и как теперь сдавать отчетность в ПФР за 2011 год.

Читать далее

Нужны ли вам иностранные работники

Иностранные работники – за или против? Целесообразность использования иностранной рабочей силы вызывает много споров среди представителей малого бизнеса. Предпринимателей пугает сложность оформления на работу иностранных граждан. С

Читать далее

Штатное расписание – правила заполнения и бланк

Штатное расписание – это документ, который содержит перечень должностей, установленный на данном предприятии, а также размер окладов и надбавок. Штатное расписание не является обязательным документом, но его часто требуют предъявить сотрудники ФСС при возмещении расходов.

Читать далее

Оформление приема на работу – основные этапы

Прием на работу – процедура несложная (регулируется статьей 68 ТК РФ), но требующая знания основ кадрового дела. Неудивительно, что многие начинающие предприниматели при приеме на работу первых работников сталкиваются с некоторыми трудностями.

Читать далее